——我院召开2015年新学期第一次全体教职工会议

2015年3月1日上午，我院召开了2015年新学期第一次全体教职工会议。院党委副书记、院长王池富在会上作了主题报告。会议由院党委委员、副院长冷金亮主持。全院教职工160余人参加了会议。

王院长的报告主要包括3方面的内容，一是回顾和充分肯定了2014年度我院工作取得的主要成绩，二是部署和解读了2015年我院的主要工作，三是结合新形势对全体教职工提出了工作要求。

首先，王院长结合我院评出的2014年教科院十件大事，回顾和介绍了我院去年在两项工程建设学术成果、教育质量综合评价改革实验、院制度文化与环境文化建设、国际交流与合作、理论研究与课程资源开发、教育信息化建设、信息化教科研硬件建设、义务教育教学质量监测和普职备考辅导及组考工作，以及组织中三角四城市高效课堂展示活动、承办全国城市职业教育教学研究协作会第二十一届年会等方面的工作，充分肯定了我院去年取得的可喜成绩和全体教职工的辛勤劳动。

王院长还结合院2015年工作要点，部署和解读了2015年我院的主要工作。部署了我院2015年5个方面的任务：坚定不移加强党的建设，提升引领力；坚定不移转变工作方式，提升服务力；坚定不移突破重点项目，提升研究力；坚定不移深化交流合作，提升影响力；坚定不移推进内部建设，提升管理力。具体重点完成18项工作：严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，进一步加强基层组织建设、积极践行社会主义核心价值观，继续做好统战、老干、工会、共青团和计划生育等工作，加强适应教育智库需求的“两支队伍”建设，加强教科研工作的研究管理与统筹协调，全面加强教学指导服务，组织实施首次全市中小学教育质量综合评价工作，深入开展教育云的资源建设与应用指导，开展武汉市中小学生心理健康状况监测工作，改进和加强义务教育学业质量监测工作，继续打造两项工程建设品牌，切实抓好两考指导工作，推进国际合作与交流，发展区域合作与交流，以武汉教育法治主题建设为契机加强内部管理的规范化，全面加强内部管理工作，巩固加强管理的信息化制度化成果等。王院长重点强调了要结合国家新型教育智库的要求，转变工作思路，转变教科研工作模式和方法。

最后，王院长结合习近平总书记提出的中国好教师的“四有”标准和国家改革形势、尤其是教育领域的改革要求以及各级党委和政府有关会议精神，给全体教职员工提出了3点工作要求。一是要讲奉献、讲担当、讲责任。要响应习近平总书记的号召，积极争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。二是要转变观念、转变作风、转型发展。在观念上要处理好本职工作和社会兼职、个人发展和事业发展、上级规定和个人利益等方面的关系。在作风上要牢固树立作风建设永远在路上的思想，转变作风是永恒的要求。要适应教科研工作的“公益时代”“免费时代”的新要求，实现教科研工作的转型发展。三是要创新思路、创新举措、创新模式。要运用辩证思维、系统思维、互联网思维、大数据思维和云计算思维开展教科研工作。要不断创新教科研工作举措。要通过协同创新等方式不断创新教科研工作模式。工作中要有好结果，更要有优化的过程；要创新，但要防止脱离实际；要有个人思想，更要有集体荣誉意识。

冷金亮副院长对会议进行了总结。他指出，王院长的报告，成绩总结主线提出，任务部署目标明确，工作要求措施具体。既是严肃的工作总结与部署要求，也是语重心长的交心谈心。冷金亮副院长希望各部门和全体教职工认真领会王院长的报告精神。

同时，冷金亮副院长还就近期的具体工作对各部门提出了三点要求。一是要及时召开专题会议，进一步理清工作思路。2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是“十二•五”规划的收官之年。随着依法治国、依法治教的推进，教科研工作将会面临新问题、新情况、新矛盾。我们要尽快适应，发挥好教育改革的思想库、智囊团和设计师的作用。二是要抓好以制度落实为重点的管理工作。搞好环境优化，抓好制度落实，切实做好开学初工作。三是要抓好安全稳定和综合治理工作等下学期各项工作。以良好的精神面貌开好头、起好步，保障新学期工作健康有序进行。

这次会议全面总结了去年的可喜成绩，具体部署了今年的工作任务，明确提出了工作要求，拉开了我院新学期工作序幕。