完善制度 转变作风 为加快建设全国一流教科院而奋斗

8月的武汉骄阳似火，我院全体中层干部不惧炎热，汇聚在院内，参加了主题为“完善制度 转变作风 为加快建设全国一流教科院而奋斗”的2013年暑期中层干部会。本次会议的主要任务是深入学习贯彻党的十八大会议精神，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动主题，认真查找分析影响阻碍我院事业发展存在的问题及其原因，研讨推动促进发展好的意见和思路；听取对院规章制度修订稿的意见和建议；总结上学年工作安排，部署新学年工作。会议内容扎实、会风朴实、纪律严实，较好达到了预期效果。

8月12日上午9时，各部门负责人在我院五楼会议室集中召开了碰头会，碰头会由办公室主任杨晓文主持。

杨主任介绍了会议主题、日程安排，下发了会议资料，并强调了会议纪律。本次中层干部会会期三天，日程安排为：第一天上午分部门学习会议材料，下午分部门集中讨论；第二天上午大会讨论院制度建设初审稿，提出修改意见，下午召开党的群众路线教育实践活动主题研讨会；第三天上午各部门做学年度工作总结和新学年工作思路交流，下午王院长代表院党委作会议主题报告。

12日下午，以部门为单位分成了九个学习小组，由各部门负责人牵头组织，大家认真学习讨论了院制度修订稿和党的群众路线教育实践活动材料。各部门按照会议要求，在学习讨论的基础上，形成了部门对院制度建设修改意见以及利用党的群众路线教育实践活动征求对院发展的意见和建议，并确定了一名主题发言人，为第二天的大会讨论发言做了充分准备。

13日上午9时，我院全体中层干部在十二楼会议室集中，市教育局局长徐定斌，我院院长、党委副书记王池富，党委副书记、纪委书记李碧武，副院长、党委委员冷金亮，副院长、党委委员朱长华出席会议。会议由冷金亮副院长主持。

会上，徐局长作了重要讲话。他指出，本次会议主题鲜明，切合实际，以制度建设为主题，既体现了党的群众路线教育实践活动的要求，也是今年我市教育文化建设年的重要组成部分，本次会议的成果将为教科院今后的发展提供制度化保障。他高度肯定了我院各项工作，认为我院很好地履行了“四项职能”（研究、指导、管理、服务），充分发挥了“五部职责”（参谋部、指挥部、咨询部、监测部、培训部），为全市教育事业的发展作出了重大贡献。徐局长用“三个三”高度概括了我院取得的工作成绩。一是“三注重”，不断提升软实力：注重文化建设，切合教科院特点进行的文化建设走在全市教育系统前列，具有很强的引领性；注重组织建设，完善内部赢乐lV概况，为下一步工作打下良好基础；注重队伍建设，搭建国内研训和国际交流的平台，扎实推进人才发展。二是“三深化”：深化教研，教学研究水平在全市、全省乃至全国都有一定地位，并向着更科学、更规范的方向发展；深化教科，内部管理进一步改进，研究更加贴近基层一线教育教学需求，所承担的国家级课题逐步增多；深化交流，逐步拓展城际、省际和国际交流，把开放教育付诸实践。三是“三提升”：整体水平在提升，各块工作齐头并进；终端质量在提升，在全面发展基础上，两考工作成绩突出，再创新高；辐射影响在提升，教科研工作的辐射力不断扩大，在全市、全省乃至全国都很有影响力。

徐局长强调，教科院取得的成绩来之不易，需要再接再厉。徐局长对我院今后一个时期的工作提出了四点建议：一是要坚持创建全国一流教科院的目标，充分发挥目标的引领作用，用共同愿景来提振精神、共同努力。坚定不移地坚持创建全国一流教科院的目标，体现出“敢为人先 追求卓越”的武汉精神，体现出 “问津求真 追求卓越 立德树人” 的武汉教育精神，体现出“仰望星空 脚踏实地 遵循规律 追求卓越”的武汉教育事业的宗旨。二是要坚持“精研求是 厚德尚学”院训的引领，理念引领是管理的最高境界，八字院训是教科院的核心理念，要将这一理念内化于心，外显于形，检验成效。三是要强化重点工作的突破，抓住机遇，集中力量，重点在教育信息化建设、高效课堂、有效德育、备考研究、国家级任务（教育云、高效课堂研究、现代教育制度研究、心理健康教育研究等）上高度关注，取得实效。四是要力求取得全面整体进步，努力使全院的工作在原有基础上有新的提高，向着全国一流教科院的目标挺进，为率先实现教育现代化，打造教育强市做出积极贡献。

冷院长代表院党委、全体与会人员和全体教职工感谢委局领导长期以来对教科院工作给予的关心和支持，特别是徐局长莅临会议指导，对我院工作给予的充分肯定和提出的四点工作要求，使我们深受鼓舞，也进一步明确了努力的方向。同时，也代表院班子和全体干部职工表态，将进一步组织深入学习领会徐局长讲话精神，认真抓好工作落实，力争再创新业绩。

随后，大会进入集中讨论制度修订的环节，周斌英、刘晓鸣、俞文、黄炜、王玲莉、黄正轴、陈钢、张岩、李光杰9位同志分别结合本部门工作实际，围绕院制度修订稿，提出许多有针对性、富有实效的修改意见。冷院长对大家的发言予以充分认可，要求工作专班认真梳理吸纳这些宝贵意见和建议，把握工作进度，按照相关环节，将制度修订工作推向深入，以求制度建设的科学性和实效性。

13日下午，开展了党的群众路线教育实践活动座谈会，会议由办公室主任杨晓文主持。

座谈会上，谢琼、黄正轴、雷刚、刘冬梅、陈钢、李立新、廖汉文、罗昆霞、黄炜、张楚强、曹松林等各部门代表先后发言，紧紧围绕党的群众路线实践活动这一主题，畅谈了对党的群众路线教育活动的认识和体会，对影响我院发展的突出问题发表了意见和建议。经统计，会上共提出了各类意见和建议四十条，其中包括了体制机制、制度建设、队伍建设、学术影响、内部管理等多个方面，较全面地反应了全院教职工的整体诉求，对我院今后的工作提出了更高更新的要求。大家发言真诚简洁，真知灼见迸发，会场气氛热烈，不时传来阵阵掌声。

14日上午8时40分，我院各部门的主要负责人按照抽签顺序进行部门工作总结，朱长华副院长主持会议。

会上，各部门负责人利用PPT总结了学年度部门主要工作的完成情况及所取得的成绩，并简要阐述了下学年的重点工作及工作需要解决的关键问题等，图文并茂，时间把握合理，取得良好效果。随后，朱院长对会议进行了小结。他指出，本次交流会议内容充实，图文结合，重点突出，形式丰富，各部门用幻灯片展示了各自的主要工作情况，达到了部门间充分交流的良好效果，增进了各部门之间的相互了解，为部门间的相互学习启发提供了重要参考。他希望，许多部门在总结中都注重突出了党建工作和教职工思想政治工作，这一新亮点，应继续保持。

14日下午3时，本次中层干部会进入最后一项议程，由王池富院长代表院党委作主题报告，本次报告围绕“完善制度聚管理正能量 务实作风促发展加速度”的主题展开。院党委副书记、纪委书记李碧武主持会议。

首先，王院长对本次会议取得的成果给予了高度肯定，他认为2013年暑期中层干部会准备充分，内容充实，参与广泛，质量优良。随后，王院长从五个方面总结了我院上学年主要工作，一是基层党建展现新气象，二是内部建设凸显新亮点，三是教科研工作打造新品牌，四是重大工程取得新进展，五是绩效目标落实彰显新成效。王院长用了大量数据和实例，简明扼要回顾了我院各项工作的完成情况，尤其是工作中的亮点和创新点。

在上学年各项工作总结的基础上，王院长进一步分析了我院事业所面临的新形势：一是党的群众路线教育实践活动的深入贯彻开展给我们提出了更高要求；二是教育改革和发展的趋势给我们提出了更高要求；三是建设全国一流教科院的目标给我们提出了更高要求。他指出，在党委带领下，我院十年历练品质结硕果，未来改革和发展的思路清晰、方向正确；随着机构改革的顺利推进，我院的组织架构日趋合理；全体教职工整体上精神焕发，求真务实，各项事业成就斐然，领导和服务对象评价越来越高。但也应该清醒看到，我们面迎的挑战大，发展的困难和现实问题还比较多。

接下来，王院长梳理了在工作制度、工作作风、工作能力等方面不适应存在的“三个不适应”事业发展的现象：一是与党的群众路线实践活动的要求不相适应。他指出我院部分党员干部的思想观念更新不及时、不到位，或多或少在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面还存在一些问题，并一一进行了剖析。他要求对经常出现的问题要着重从规律上找原因，对反复发生的问题要着重从制度上找原因，对长期存在的问题要着重从主观上找原因，抓住问题实质，找准思想根源，认真研究解决办法，有针对性地制定整改措施，加大整改的力度，有则改之，无则加勉。二是与教科研事业发展不相适应。目前，学前、中小学、中职等各阶段教育正在发生新的变化，教育部刘利民副部长对教科研工作提出了新的要求，徐定斌局长对教育系统新学年工作提出了十大任务，我院全体教职工要对照这些新要求，适应事业发展需要，加强学习，提升能力。三是与教科院未来发展要求不相适应。我院内部的管理体制有待理顺，工作机制有待创新，内部制度有待完善，队伍建设有待加强。在“两支队伍”建设的过程中，要克服拜金主义、自由主义、缺乏包容心等不良倾向，注重培养复合型人才，加大内部岗位间的交流力度，将换位思考落到实处。

王院长提出了新学年的工作思路和任务要求。在新学年，一是扎实开展好党的群众路线教育实践活动，进一步提高党建工作科学化水平。要全面加强党的建设，深化作风建设，加大新制度的宣传力度，使制度建设落到实处。二是要强化工作机制建设，进一步转变工作方式。要对照刘利民副部长提出的“五个加强”，加强对教育系统新规禁令的学习，强化课程改革的研究。三是要树立目标意识，进一步强化管理，提升质量。要对各项工作目标进行分解，责任到部门，责任到人。王院长对院办公室、综合业务处、科研规划指导中心、教研、科研、技术、媒体等各方面工作提出了明确的新要求。王院长强调，下学年要进一步完善制度，做到各项工作讲程序、讲原则。他对广大干部提出了新希望，号召中层干部要在工作、学习、生活中永葆“五心”：学习心、敬畏心、责任心、上进心、快乐心。做到工作学习化、学习工作化；做到珍惜岗位、恪尽职守、团结协作、自省自重；做到“大事讲原则，小事讲风格”；“弯下身当一座桥，蹲下身作一架梯”，引导同志们保持积极进取和淡泊宁静的精神状态。

最后，李书记对本次中层干部会进行了总结。他指出，在党的群众路线教育实践活动和院制度修订两大主题的引领下，王院长做了全面、客观、深刻的主题报告，我院顺利完成了本次中层干部会的各项议程。会议达到了统一思想、提振精神、促进发展的预期目标。本次大会达成了四个方面的共识：一是进一步统一了转变作风的主题思想。开展了党的群众路线教育实践活动进行了主题研讨，真正理解了党的群众路线是党的生命线，增强了使命感和责任感。二是进一步明确了制度管理的预设目标。院党委从去年开始启动制度修订工作，下大气力完善制度建设，本次会议专门讨论，大家提出了很多具有建设性和针对性的意见和建议，为下一步完善制度工作奠定了坚实的基础。制度是我院的办事规程和行动准则，下一步要加大制度的宣传、执行力度，使之内化为教职工的自觉行为，形成我院良好的制度文化。三是进一步坚定了创建全国一流教科院的共同愿景。本次会议求真务实，做到了说真话、说实话，找真问题、想真办法，大家意见尖锐但弥足珍贵，都是为了尽快实现全国一流的共同目标。四是进一步凝聚了促进发展的正能量。本次会议是一次鼓劲的大会，是一次培训的大会，见证了我院中层干部的成长，体现了干部们主动思考的能力，自我修炼的成果，取得了显著的成效。

李书记对积极落实我院下学年工作目标提出了三点要求。一是要落实委局领导的指示精神，特别是徐局长在会上提出的“四大要求”，全院教职工唯有励精图治，时刻自省，才能不辱使命。二是要落实王院长主题报告中提出的任务、要求和希望。王院长的报告客观地分析了我院在发展中面临的形势和存在的问题，梳理了与群众路线不相适应的各种表现，重点阐述了新学年的工作思路和任务，需要在各自工作中加以贯彻和落实。三是要落实讨论中提出的意见和建议，许多意见很有针对性，要珍惜集体的智慧和劳动成果，要将有价值的意见和建议付诸行动。希望大家提前思考，早做预案，狠抓落实，凸显成效，扎扎实实地为建设学习型、服务型、创新型教科院贡献力量。

暑期中层干部会完成各项议程，圆满落下帷幕。

院办公室

2013年8月16日